ICT签证的全称是Intra-Company Transfer，这个签证的目的是为了在加拿大拥有母公司，分支机构，子公司或附属机构的外国企业可以选择通过公司内部转移计划，将重要员工从海外带到加拿大，发展加拿大当地的公司业务。申请ICT工签无需LMIA劳工部批文。但值得注意的是，ICT不是一个独立的移民项目，而是为了方便跨国公司内部转移，将重要员工从海外带到加拿大，发展加拿大当地的公司业务公司的项目，其本质是一种商务工签。
 
申请人基本要求
 
目前正在被一家跨国公司聘用，准备去该企业的母公司、子公司或分公司工作
准备转移到与就业企业有合资关系的企业，被转移公司必须是合法存续的（最低已存续18-24个月）
将转移到执行、高级管理或专业知识能力的职位
在申请前三年内至少有一年全职带薪的行政高层管理职位
申请人全家符合体检和无犯罪要求
遵守所有临时入境的入境要求
具备语言基础（工签程序无硬性语言要求，移民程序根据项目决定语言需求）
申请人获批工签后，需要按照商业计划书在加拿大当地完成投资、雇佣等创业行为，加拿大公司的主营业务需与国内公司业务相关联

 
对公司的要求

一般来需要有公司运营地址。但在涉及高级管理人员或高级管理人员的具体案件中，新启动地址尚未得到保证是可以接受的; 例如，公司可以使用其律师的地址，直到执行官可以购买或租用一个场所
公司必须提供切合实际的计划为新公司提供工作人员
公司必须具备在加拿大开展业务的经济能力并支付员工工资
转移高管或经理时，公司必须表明它将足以支持执行或管理功能
转移专业知识工作者时，公司必须表明他有望做生意
转移专业知识工作者时，公司必须确保工作由加拿大运营部门的管理层指导和指导
 
工签的持续时间

工签长度：初创企业首批一年，已经成立的公司首批两年
若满足续签条件，可获得最长7年的工签时效
加拿大和外国公司仍然有合格的关系
新办事处过去一年从事连续提供货物或服务
新办公室已经配备了人员
 
ICT工签三种操作模式
 
1. 申请人所在的国内公司，已经在加拿大设立分、子、关联公司；
2. 申请人所在的国内公司，还未在加拿大设立公司，需要申请人或者申请人所在公司现出资在加拿大设立新公司；
3. 申请人直接购买在加拿大已有的经营良好的企业。
 
 
如何通过ICT工签实现移民？
 
虽然获得ICT工签并不是能够成功移民的保证书，一切还是要视申请人的具体情况而定。不过申请人可以在加拿大期间积累工作经验，从而获得加分，随后即可通过合适自己的移民路径实现ICT工签转移民项目，例如，申请人可以通过省提名技术移民或省经验类移民来递交移民申请，从而曲线拿到永居身份。




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